Esta vez, con más ilusión que nunca….

«Nos complace ayudarles cada día»

Inicio | Formación del voluntariado y acción social

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Impulsa sus servicios de acompañamiento en domicilio, residencias y formato telefónico en ciudades como Vigo, Pontevedra, Santiago, A Coruña y Redondela . Además de las visitas semanales, el programa integra talleres de autocuidado, clubes de lectura adaptados y estimulación cognitiva para promover un envejecimiento activo y digno. Siendo una iniciativa fundamental creada para paliar la soledad no deseada y el aislamiento social que sufren personas mayores y dependientes en Galicia.

La soledad no deseada representa uno de los mayores desafíos sociales de la actualidad. Sus consecuencias van más allá del impacto emocional, derivando frecuentemente en un paulatino deterioro de la salud mental y física, depresión, pérdida de autoestima y desconexión con el entorno social. Ante esta realidad, ASDEGAL despliega una red de voluntariado capacitada para ofrecer un apoyo humano, continuado y afectivo.

Tres modalidades de acompañamiento adaptadas a cada necesidad

El programa de acompañamientos de ASDEGAL se articula a través de tres vías principales de actuación:

• Acompañamiento en domicilio: Los voluntarios visitan semanalmente a las personas mayores en sus hogares, compartiendo charlas, paseos y ofreciendo apoyo en pequeñas gestiones cotidianas. Esta labor resulta vital no solo para el usuario, sino también para brindar un espacio de respiro a sus familias y cuidadores.
• Acompañamiento en residencias de mayores: La ONG colabora de forma regular con diversos centros residenciales en Galicia (como la Residencia Santa Marta de Vigo, San Marcos en Santiago o Campolongo en Pontevedra). El equipo de voluntariado fomenta la escucha activa, la socialización entre los residentes y participa en las actividades lúdicas de las instituciones.
• Acompañamiento telefónico («Llama contra la soledad»): Un servicio accesible que conecta a personas mayores con voluntarios a través de la vía telefónica, promoviendo una compañía recíproca y flexible.

Un enfoque integral: Talleres y envejecimiento activo

Más allá de las visitas habituales, el programa de acompañamientos de ASDEGAL integra actividades destinadas a enriquecer la calidad de vida y la autoestima de los usuarios. Entre ellas destacan los talleres de autocuidado y estética, las sesiones de gimnasia y estimulación cognitiva, el club de lectura adaptado y proyectos intergeneracionales con colegios y estudiantes de la comunidad.

Las iniciativas de acompañamiento de ASDEGAL cuentan con el respaldo de convenios con administraciones públicas, como el Concello de Vigo y la Xunta de Galicia, además de apoyos de entidades privadas.

 Los proyectos dirigidos a nuestros mayores y a personas en situación de soledad, surgen de la necesidad de atención que necesitan aquellas personas que viven situaciones de soledad y

No solamente se trata de acompañarlos durante unas horas, sino también de intentar evitar las consecuencias negativas que estas situaciones producen con el paso del tiempo: aislamiento, depresión, baja autoestima, descontrol a la hora de tomar la medicación…

Perseguimos además promover un envejecimiento digno y la asistencia a las familias de las personas mayores con dependencia.

 

ACOMPAÑAMIENTO EN DOMICILIOS

Este programa es el origen de ASDEGAL. Nuestros voluntarios acuden semanalmente a visitar a personas mayores en su propio entorno, salen a pasear, ofrecen un respiro a sus familiares.

Este programa permite paliar la soledad y el aislamiento social de muchos de nuestros mayores que sin duda es una de los colectivos más vulnerables en la actualidad.

Ámbitos de actuación: Vigo, Pontevedra, Redondela, Santiago de Compostela y A Coruña.

ACOMPAÑAMIENTO EN RESIDENCIAS DE LA 3ª EDAD

La atención residencial es clave para aquellas personas mayores con dependencia y que por razones de soledad, insuficiencia de medios… están imposibilitadas para continuar viviendo en su propio hogar.

El voluntariado en estas instituciones es muy necesario ya que, para tener una buena calidad de vida conviene atender –además de las necesidades materiales y sanitarias-, una serie de necesidades afectivas y psicológicas que no siempre pueden proporcionar los profesionales de la residencia por falta de tiempo.

Nuestros voluntarios visitan semanalmente a las residencias y se centran en escuchar activamente a los residentes, facilitar la socialización entre ellos y en colaborar en las actividades lúdicas que se desarrollan en dicha residencia.

Comenzamos nuestro club de lectura que realizaremos cada sábado de forma quincenal en la residencia de Santa Marta. Durante cada sesión del club, una coordinadora junto a varias personas voluntarias trabaja con material adaptado a las distintas necesidades de los residentes que participan.

En este nuevo comienzo del club, la temática se centrará en literatura y lugares, haciendo un repaso por distintos autores y autoras y aspectos históricos de cada lugar en los que vivieron.

Esta actividad es fundamental para la estimulación cognitiva y la mejora de la memoria de los participantes.

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El voluntariado residencial se desarrolla con una dedicación de un día a la semana (2 horas), adaptada a la disponibilidad de cada persona. Las tareas se centran en ofrecer conversación y apoyo emocional y, cuando las circunstancias lo permiten, paseos por la zona o pequeñas actividades de envejecimiento saludable dentro o fuera del centro.

Las nuevas incorporaciones cuentan con formación presencial y online, además de seguimiento técnico, para sentirse informado y arropado siempre bajo cualquier situación, asegurando una experiencia de calidad tanto para la persona voluntaria como para la persona mayor.

¿Cómo sumarte?
Las personas interesadas pueden ponerse en contacto con Fundación Harena a través de sus canales habituales para recibir información y resolver dudas.

672 75 65 58 – voluntariado3@fundacionharena.org

Únete más rápido aquí.

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Hay muchas razones para celebrar el aprendizaje de habilidades y competencias solidarias y ciudadanas, más de 100.  

La principal de ellas es el esfuerzo y trabajo que hay detrás de cada una de estas 107 competencias: lectura, estudio, ejercicios prácticos, reflexiones, observación e investigación de la propia realidad del voluntariado, entrevistas a personas expertas, casos prácticos, etc. Todas y cada una de las personas que han superado con éxito estos itinerarios pedagógicos de “saber + saber hacer + saber ser para servir mejor”, se merecen nuestro aplauso y nuestro reconocimiento. 

Pero también, detrás de este resultado hay un equipo de personas, el equipo Talante Solidario, que día a día ha puesto y ha dado lo mejor de sí para facilitar y asegurar este logro, y lo seguirá haciendo. 

Igualmente tenemos que reconocer que nada de esto hubiera sido posible sin la ayuda de nuestros financiadores: El Ministerio de Derechos Sociales y Agenda 2030 y la Consejería de Política Social, Familias e Igualdad de la CARM. 

Es además una formación que la Universidad de Murcia a través de Estudios Propios, reconoce y certifica  como Título propio: en este curso académico,  disponibles en Casiopea,  se han programado las convocatorias V y VI del Curso de Competencias Soft Skills en el Voluntariado y el IV Curso de Formación para la Tutoría en Talante Solidario. 

Y si trabajas en una empresa y pensáis que las competencias soft-skills son claves para la humanización del entorno laboral (Responsabilidad Social) así como para el logro de objetivos y resultados,  te ofrecemos Talante Solidario Empresas: https://talantesolidario.org/certificacion-voluntariado/empresas/ , formación bonificada por FUNDAE. 

¿Quieres formar parte de esta buena noticia y formarte en competencias soft-skills con nosotros? Más información en www.talantesolidario.org 

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1. Formación de los voluntarios de entidades amigas. Hemos valorado que es más eficaz, tanto  en lo pedagógico como en lo organizativo, así como en el mayor aprovechamiento de todos, cursar las competencias una a una como si fueran cursos que tienen una fecha de inicio y una fecha de finalización, generalmente de un mes de duración, y con grupos de voluntarios de cada entidad, que pueden ir desde 3 a 30 personas, según los casos. De este modo acompañamos y seguimos mejor el proceso, tanto desde Talante Solidario como desde la entidad. Cada competencia en cuestión, así como la fecha de inicio y fin, se selecciona, programa y acuerda entre cada entidad y el Equipo Talante Solidario, en las fechas que mejor convengan a la entidad. Dentro de la plataforma, una vez matriculados los voluntarios y voluntarias, se crea un grupo específico de la entidad con sus particiapantes, que será tutorizado y acompañado on-line por una persona de Talante Solidario (tutor/a) y también por otra persona de la entidad (técnico, coordinador, tutor/a). Este seguimiento compartido entre la entidad y Talante Solidario lo consideramos clave para el éxito del aprendizaje de la competencia en todos y cada uno de los voluntarios que participen en la misma.

2. Formación genérica dirigida a voluntariado y público en general. Además de la formación específica y personalizada a cada entidad en la competencia/s que necesite fortalecer y entrenar en su voluntariado, desde Talante Solidario, seguiremos ofreciendo con una periodicidad de dos veces al trimestre, cursos abiertos de competencias, que consisten en una sesión presencial en remoto de 1h y 15m y después, quien lo desee, puede continuar su entrenamiento en la plataforma Talante Solidario, teniendo convalidada ya dicha formación teórica. Esta modalidad es complementaria con la modalidad 1 comentada arriba, no se excluyen entre ellas. Es más, una entidad puede optar por esta modalidad si le encaja justo con la competencia que quiera trabajar, para tras la sesión presencial en remoto, seguir su grupo de voluntarios la formación como grupo específico en la plataforma. Esta programación de cursos periódicos de competencias la iremos anunciando en redes sociales y por nuestros canales habituales de Talante Solidario. Coincidiendo con cada sesión presencial en remoto genérica sobre una competencia, dedicaremos las semanas siguientes a la misma a compartir ideas y recursos interesantes sobre dicha competencia para el voluntariado en general y para las entidades.

3. Formación bonificada (FUNDAE) de profesionales de entidades y empresas en competencias soft-skills: Talante Solidario Empresas. Como novedad, os anunciamos que en octubre de 2022 echamos a andar una nueva plataforma llamada Talante Solidario Empresas con las mismas 10 competencias de Talante Solidario, pero desde un enfoque más laboral-profesional, y con un sistema de evaluación de la dimensión teórica más sencillo y automatizado (tipo test) para facilitar los tiempos de dedicación y al autonomía en el proceso. Sí que se mantienen los tres ejercicios competenciales y la entrevista a una persona experta en la competencia. Esta nueva plataforma se ofrece en convenio con un partner acreditado por FUNDAE, lo que permite que esta formación de los profesionales sea bonificada al 100% para empresas y entidades del tercer sector.

Bien, como podréis ver, y pensando en maximizar los esfuerzos, medios y energías de todos, esta nueva forma de gestión académica implica unos procesos y flujos de trabajo entre las entidades y talante solidario más organizados, previsibles y eficaces, lo que redundará en beneficio de todos. Si quieres saber más sobre Talante Solidario y conocer las posibilidades de implementarlo en tu entidad o empresa, entra en este enlace y contacta en el mail info@talantesolidario.org y/o en el teléfono de Fundación FADE +34 673 029 399.

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